Важное изменение! Конституционный суд изменил порядок оплаты сверхурочной работы - Елена Пономарева

40 Просмотры

  • Спасибо! Поделитесь с друзьями!

    Вам не понравилось видео. Спасибо за то что поделились своим мнением!

admin
Издатель
Ч.1 ст. 152 ТК РФ признана неконституционной (Постановление КС РФ от 27.06.2023 № 35-П), поскольку позволяет повышенную доплату за переработку рассчитывать исходя из оклада (тарифной ставки).
Конституционный суд обязал работодателей в расчете доплаты использовать оклад (тарифную ставку) с компенсационными и стимулирующими выплатами.

Предполагаю, что следующей в очереди на пересмотр стоит ст. 153 ТК РФ, регламентирующая доплату за работу в выходной или нерабочий праздничный день.

► Следить за актуальными вопросами кадрового учета: https://t.me/ponomarela

►Дистанционные курсы - https://edualt.ru/zaochno
►Очные курсы - https://edualt.ru/napravleniya-podgotovki
►Мой личный сайт - https://hrconsalt.ru/

►Связаться со мной:
WhatsApp: +7 (932) 61-27-929
https://wa.me/79049810546
E-mail: [email protected]

►Мои соцсети:
ТикТок: https://www.tiktok.com/@ponomarela
Группа ВК: https://vk.com/ponomarela
Дзен: https://dzen.ru/ponomarela

► Поддержать канал: https://clck.ru/PNYCr

С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель
Категория
Тренды сегодня
Комментариев нет.

Следующее

Яндекс.Метрика